“Ich möchte nicht so viel arbeiten wie meine Eltern”

Über Zukunftsaussichten und Arbeitsmoral der Generation Z und den Wertewandel, der aufgrund von globalen Krisen stattfindet.

Die Jugendlichen der Generation Z scheinen nicht besonders motiviert zu sein, was die Arbeit betrifft. Diese Vorurteile können oft damit in Verbindung gebracht werden, dass sie eine bessere Work-Life-Balance wünschen und Angst vor ihrer Zukunft haben. Was ist jedoch wirklich dahinter?

Petra Cämmerer, eine Karriereberaterin und Experte für Berufsberatung vor dem Eintritt ins Berufsleben, beobachtet oft in ihren Gesprächen mit Schulabgängern, dass diese einen Arbeitsplatz suchen, der flexibel ist und es ihnen ermöglicht, ihre Hobbys mit den Arbeitszeiten zu vereinbaren. Die Work-Life-Balance ist ein wichtiger Faktor für die junge Generation.

“Die Frage, wie die Erwerbsarbeit gestaltet ist und wie viel Zeit den Menschen jenseits davon bleibt, ist so alt wie der Kapitalismus.”

Nach Ansicht der Soziologin Kerstin Jürgens ist die Frage nach der Gestaltung der Erwerbsarbeit und wieviel Zeit für andere Dinge zur Verfügung steht, so alt wie der Kapitalismus selbst. Doch erst in den letzten Jahrzehnten hat der Wunsch nach Selbstverwirklichung, sinnstiftender Arbeit und einer besseren Work-Life-Balance an Bedeutung gewonnen. Wenn materieller Wohlstand für breite Bevölkerungsschichten erreicht ist, werden immaterielle Werte wichtiger, aber in Zeiten von Krise, wie der aktuellen Pandemie, gewinnt die Sicherheit des Arbeitsplatzes wieder an Bedeutung. Die Autorin beschreibt in dem Text diese Pendelbewegung zwischen materiellen und immateriellen Werten als eine “Retraditionalisierung

Es ist wichtig zu betonen – so die Journalistin Deike Uhtenwoldt von der FAZ -, dass die Generation Z eine sehr vielfältige Gruppe ist und dass es nicht gerecht ist, alle Mitglieder dieser Generation in eine Schublade zu stecken. Jeder hat individuelle Bedürfnisse und Ziele, die bei der Gestaltung ihres Arbeitsumfeldes berücksichtigt werden sollten.

Mehr dazu hier:

https://www.faz.net/aktuell/karriere-hochschule/buero-co/generation-z-arbeitsmoral-und-zukunftsaengste-von-jungen-leuten-18649598.html




Diesen Blogbeitrag zitieren
Massimiliano Livi (2023, 9. Februar). “Ich möchte nicht so viel arbeiten wie meine Eltern” TrIBES. Abgerufen am 29. März 2024, von https://doi.org/10.58079/uxlb

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