La scomparsa di Antonio “Toni” Negri il 16 Dicembre scorso ha dimostrato, per l’ennesima volta, come il dibattito pubblico e mediatico italiano non riesca a liberarsi da una lettura molto semplificata degli anni Settanta e delle vicende che hanno caratterizzato quel tornante decisivo della storia italiana. Ce ne parlano Jacopo Ciammariconi e Giorgio Del Vecchio
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At the end of the 1970s, with the onset of the post-boom crisis, the rejection of regulated labour and the theorisation of its liberation through precarisation and flexi-bilisation became part of a cultural and social semantics for the young gen-eration of workers entering the wage labour system. Their motto was “freeing labour to free life from labour”. Through both a quantitative and quali-tative historical semantic analysis of the sources, this contribution examines the medium- and long-term impacts of this reconfiguration on the practices of regulated and controlled wage labour. It also aims to offer an initial reflection on the use of the historical semantic approach for contemporary history and its possible – or rather, necessary – differentiation from other forms of discourse analysis.
Die junge Generation legt mehr Wert auf die Work-Life-Balance als auf ihre Karriere und die Höhe ihres Geldeinkommens. Die Soziologie diskutiert, dass dieser Wertewandel eine Art Pendelbewegung darstellt, bei der immer dann, wenn materieller Wohlstand erreicht wurde, immaterielle Werte wichtiger werden. In Zeiten von Krisen gewinnt jedoch die Existenzsicherung wieder an Bedeutung.
Ziel der Tagung ist es, neue Brücken zwischen den Forschungsfeldern zu bauen – ein Vorhaben für das es viele spannende Zugänge gibt. Die Rolle von Migrant*innen in Unternehmen weist eine hohe Diversität auf, die in der bisherigen Forschung nur unzureichend erforscht wurde. Dies betrifft nicht nur berufliche Mobilitätschancen und -möglichkeiten oder institutionelle Rahmenbedingungen der Arbeitsintegration: Auch die unterschiedlichen Migrationstypen (z. B. Binnenmigration, Migration aus religiösen, familiären oder wirtschaftlichen Gründen bis hin zur Flucht und Remigration) wurden bislang nur wenig thematisiert und auf ihre Folgen hinsichtlich Beschäftigung, Integration und Sozialstatus untersucht.
Panel 5.1: Ideas and ideologies of work in post-1945 Italy
Saturday the 4th of December 13.30-15 (UK time); 14.30-16.00 (ITA)
https://us02web.zoom.us/j/5237358688
Chair: Robert Gordon (University of Cambridge)
Stefano Adamo (Banja Luka University), Looking back on a not-quite-golden age: Recent literature of work and its ideology
Bianca Rita Cataldi (University College Dublin), “La disoccupazione sempre divide”: Labour, Alienation and Unemployment in Ottiero Ottieri’s ‘Donnarumma all’assalto’
Jacopo Ciammariconi (University of Trier), Dal rifiuto del lavoro alla precarietà: l’evoluzione del rapporto tra giovani e lavoro in Italia 1977-2002
6-19 September 2020: Budapest, Hungary One of the defining features of global labour history has been the insistence on looking beyond wage labour. Much scholarship has therefore been directed towards labour understood to be...
A WORCK Blog The newborn COST Action “Worlds of Related Coercions in Work” (WORCK) has decided to open a discussion space in the form of a blog on the consequences of the Corona virus...
Eine Rezension des neuen Films von Ken Loach beim Kinostart in Deutschland “Ich würde jetzt gerne arbeiten, mein eigener Chef sein.” Mit diesem Satz beginnt ” Sorry, we missed you”, der neueste Film von...
Weimarer Rendez-Vous mit der Geschichte 2018 Podium 17 Uhr | Eckermann Buchhandlung Weimar PD Dr. Dr. Massimiliano Livi (Trier), Dr. Paul Kaiser (Dresden)Moderation: Prof. Dr. Armin Owzar (Paris) Hippies, Freaks und Stadtindianer, Bohémiens, Autonome...
Klaus Janowitz (http://www.klaus-janowitz.de/) entwickelt in diesem Beitrag (welcher Teil von Winfried Felser gestartete Diskussion über New Work ist – http://www.competence-site.de/blogparade-newwork17/) einige interessante Überlegungen über den Zusammenhang zwischen den Begriff „New Work“ und die Flexibilisierung...